- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- สารสนเทศตำบลลานบ่า
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติ
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- รายงานการจัดเก็บรายได้
- รายงานการตรวจสอบงบการเงิน
- ตรวจสอบภายใน
- ควบคุมภายใน
- แผนแม่บทสารสนเทศ
- รายงานอื่นๆ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
อบต.ลานบ่า ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อร้องเรียนเตาเผาถ่าน หมู่ที่ 4 บ้านร่องดู่ เร่งแก้ไขปัญหามลพิษทางอากาศเพื่อสุขภาวะของประชาชน
6 พ.ค. 2569
รายละเอียด:
วันพุธที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 เวลา 13.30 น. ดร.พีรพัฒน์ วัชรินทรางกูร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลลานบ่า ได้มอบหมายให้ นายนาวิน น้อยนันท์ หัวหน้าสำนักปลัด พร้อมด้วย นางสาวธนันญภรณ์ รอดแสน นิติกร ร้อยตำรวจตรีรัชชานนท์ เวชสระน้อย นายเชียรชัย ยอดดี ผู้ใหญ่บ้าน หมู่ที่ 4 นางอรพินท์ แก่นน้อย สมาชิกสภา อบต.หมู่ที่ 4 และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงกรณีได้รับเรื่องร้องเรียนความเดือดร้อนจากควันไฟและฝุ่นละอองจากการประกอบกิจกรรมเตาเผาถ่าน ณ หมู่ที่ 4 บ้านร่องดู่ ตำบลลานบ่า อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์
ในการปฏิบัติงานครั้งนี้ คณะเจ้าหน้าที่ได้เข้าตรวจสอบพื้นที่บริเวณเตาเผาถ่านตามที่ได้รับแจ้ง พร้อมทั้งได้เดินทางไปยังบ้านพักอาศัยของประชาชนผู้ได้รับผลกระทบเพื่อสำรวจสภาพความเป็นจริงและรับฟังปัญหาความเดือดร้อนโดยละเอียด พบว่ากิจกรรมดังกล่าวส่งผลกระทบต่อระบบทางเดินหายใจและการใช้ชีวิตประจำวันของผู้อยู่อาศัยในบริเวณใกล้เคียง
จากการตรวจสอบ นายนาวิน น้อยนันท์ หัวหน้าสำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลลานบ่า และทีมกฎหมายโดยนางสาวธนันญภรณ์ รอดแสน นิติกร ได้ให้คำแนะนำเชิงนโยบายและระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้องแก่ผู้ประกอบการ โดยกำชับให้มีการปรับปรุงระบบการเผาไหม้ให้มิดชิดและลดการปล่อยควันสู่ชุมชน ทั้งนี้เพื่อเป็นการคุ้มครองสิทธิของประชาชนตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข และมุ่งเน้นการอยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืนระหว่างสถานประกอบการและชุมชน ตามวิสัยทัศน์การบริหารงานของ ดร.พีรพัฒน์ วัชรินทรางกูร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลลานบ่า ที่มุ่งเน้นสุขภาวะที่ดีของชาวตำบลลานบ่าเป็นสำคัญ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
